（多篇）2024年一季度党建工作总结

摘要：（多篇）2024年一季度党建工作总结为的会员投稿推荐，但愿对你的学习工作带来帮助。

2024年一季度党建工作总结汇编（5篇）

目录

1.2024年第一季度党建工作总结（集团公司）.... 2

2.2024年第一季度党建工作总结（社区）........ 7

3.2024年第一季度党建工作总结............... 12

4.2024年第一季度党建工作总结............... 17

5.2024年第一季度党建工作总结............... 21

2024年第一季度党建工作总结（集团公司）

2024年第一季度公司党委深刻把握“增强四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”这一主线，高标准贯彻落实党的政治建设要求，推动公司安全稳定发展。

一、坚定政治信仰，始终在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。始终坚持将党的建设作为发展的“第一课题”，从思想上、行动上始终与党中央保持高度一致。一是坚持用党的科学理论武装头脑。党委将xxx习近平新时代中国特色社会主义思想、总书记系列重要讲话精神作为“第一议题”进行学习、将党内法规条例、党的二十大精神作为必学“议题”深入学，第一季度学习系列讲话精神10份。系统学习《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党党组工作条例》《中国共产党农村基层组织工作条例》《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党党员教育管理工作条例》等重要文件、条例。二是坚定执行党的政治路线，坚决站稳政治立场。始终坚持以党的政治路线为遵循，统筹推进债务化解、产业发展、安全生产、信访维稳，自觉对标党的政治路线，有人。始终围绕“发展、生态、安全”守好三条底线，及时贯彻落实中央、x各项决策部署和安排。党委牵头，对各类意识形态阵地进行督查检查，党委负责人严格落实意识形态“一把手”责任制，组织召开意识形态专题调度会x次，专人负责意识形态和网络舆情监测，做到发现一起处理一切，确保了党的政治路线在公司高标准执行、严要求落实。

二、坚持政治领导，切实做到政治上坚决维护、组织上自觉服从、行动上紧紧跟随。始终坚持党建治企的理念，始终做到政治上坚决维护、组织上自觉服从、行动上紧紧跟踪党中央。一是严格执行党内法规。严格按照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》等党内法规，因地制宜落实好中央决策部署，做到讲规矩、讲政治。二是严格执行党的领导。始终坚持党委“把方向、做决策、保落实”的作用、不断强化公司内控管理、产业运营、公司文化等建设；严格落实“三重一大”议事前置，坚持民主集中制。

三、提高政治能力，自觉担负起新时代历史使命、时代责任。致力于党的组织体系、工作体系、议事体系建设，不断提高政治能力。一是组织体系更加完善。以党建驱动扁平化管理、在一线产业板块缩减层级、提高效能，将党建工作与内控管理、债务风险防范、产业运营等持续深度融合、有效衔接，推动公司产业逐步实现扭亏为盈、国有资产进一步盘活优化，干部职工政治判断力、政治领悟力、政治执行力得到全面提高，党在公司经营发展中的引领作用更加突出。二是工作体系更加规范。在工作体系上把工作理念从抓党建的“封闭式”向“党建+”的“开放式”转变；把工作格局从抓党建的“单兵团”向统揽改革发展全局的“大党建”转变；把工作方式从“经验型”向“专业型”转变，使党建成为公司发展生机勃勃的“活力源”和“动力舱”。及时结合实体化转型发展实际，与时俱进修订《三重一大事项议事决策制度》《党委委员主体责任落实实施方案》等x项党建制度，为实体化转型发展提供了强有力的制度保障。三是议事体系更加健全。严格落实“三重一大”事项议事前置，第一季度召开党委会x次，引导股东会、董事会、监事会和经理层依法行使职权，履行党委“管干部聚人才、建班子带队伍、强监督正风气”职责，推动各类重大事项决策科学化、规范化、程序化。

四、加强政治生态建设，推动形成干部清正、公司清廉、政治清明的常态化局面。公司认真贯彻执行党章、廉洁自律准则和纪律处分条例，用好监督执纪“四种形态”，严格落实中央八项规定精神，持续开展“六项严查”和领导干部党风廉政“画像”评价工作，逢节必提醒必检查，进一步推动纪律要求落实落地。一是落实党风廉政建设。第一季度召开党风廉政建设专题会x次、安排部署党风廉政建设工作x项，党委到产业一线督查安全生产、党风廉洁、产业运营、内控管理等工作x次，确保了旗下各产业板块安全生产事故、党风廉政等问题“零发生”。有效有力推动全面从严治党向纵深发展；班子成员认真履行管党治党责任，对职责范围内的工作主动认领研究、积极推动落实。二是落实党建督查整改。深入开展党支部党建督查x轮，反馈问题整改x个，现已全部销号整改，及时下发党建工作提示，督促各党支部提高认识、压实责任、强化落实，有力保障工作推进。三是落实廉政教育纪律。推进中心任务，突出加强领导带班值班、安全管理措施落实等专项监督，督促安全生产主体责任、管理责任有效落地，坚决纠治慵懒散漫、消极懈怠等“四种行为”。坚持全心全意依靠职工办企业，增强共谋发展的凝聚力。

五、加强组织领导，不断增强推进党的政治建设的自觉性、坚定性。始终自觉肩负起公司政治建设工作主体责任，将其纳入全年党建工作要点来抓来管。一是坚持问题导向，强化学习时效。围绕第一季度学习安排，增强学习的主动性和自觉性，坚持理论学习与公司业务相结合，着眼于解难题，促发展，以科学理论提供的立场、观点和方法为指导，对重大理论和事件问题深入学习研究，提出有针对性政策措施，使理论学习的过程成为推动实际工作的过程。二是完善学习机制，严格督导指引。全面落实主要领导统筹抓、分管领导亲自抓、职能部门具体抓的工作机制。加强对党委中心组学习的规范化管理，建立经验交流和激励制度，着力在学习制度化、提高学习效率、保证学习质量上下功夫。三是强化学习管理，弘扬优良学风。严格落实党委中心组学习制度，制定学习计划，确保各项任务抓实抓细落到实处，坚持理论联系实际，学习促进工作的原则，深刻把握xxx习近平新时代中国特色社会主义思想的深刻内涵和精神实质，坚持学以致用，用以促学，教育引领公司干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观。

2024年第一季度党建工作总结（社区）

根据区委组织部《关于开展全区第一季度党建和作风督导检查工作的通知》精神，我社区高度重视，立即召开了社区党委会议，进行了安排、部署，现将自查情况报告如下:

一、本季度党建和作风建设推进情况

（一）坚持思想建设为基，筑牢理想信念之树。学习宣传贯彻党的二十大精神走深走实。一季度以来，以学习贯彻党的 ……此处隐藏4555个字……众办实事”。2024年开展“我为群众办实事”累计x余件，帮助实现“x”x个。五是抓好离退休党员干部服务。组织“送学上门”服务x次，开展看望慰问x次，困难党员“送温暖”行动x次。

（三）坚定不移履行“第一责任人”责任，切实将“全面从严治党”要求落实落细到日常工作中。一是定期开展警示教育。2024第一季度开展廉政工作会议x次、警示教育学习N次、全体干部职工谈心谈话x次。二是严格执行民主集中制。共召开党组会x次，其中涉及“三重一大”事项x件。三是坚持落实党内监督。

二、存在问题

（一）党建工作创新力度不够。开展党内组织生活创新性做法依然较少，开展主题党日活动内容设计不够丰富、学习形式较为单一。党建品牌打造成效不明显。如，党员在参加党支部活动上积极性不高。

（二）党建工作的经验措施和亮点工作提炼不到位。未能及时将良好措施转为制度抓落实。党支部在梳理、总结、上报上力度不够。如，在开展主题教育时，我办经常邀请老党员为年轻干部上党课，年轻干部收获颇丰，取得良好成效，但未形成长效机制。又如，我办在工作实际中形成的“党建＋乡村振兴＋社区志愿服务”的良好做法未及时总结提炼，形成制度化推进措施。再如，今年党建信息报送工作中，我办报送数量不多，采用率不高。

（三）干部管理不够严格、思想教育不够深刻。对干部的思想、工作、学习状况的了解和掌握方面不够及时，整体工作推进效果并不理想。部分干部的政治敏感度不够高，对党建工作的理解不足，重视度也有待提高。如，开展主题党日活动时，有时都只有一半的人员参加。

三、下步工作打算

（一）在巩固主题教育成果上有新提升。一是通过组织青年读书班、专题讲座等形式，邀请党内优秀学者、专家进行学习指导，撰写学习心得体会。二是落实制度建设，结合主题教育的实际，对于发现的问题和存在的不足，建章立制，做好整改工作。

（二）在干部队伍建设上有新提升。一是由党支部x牵头成立学习小组，定期培训交流，制定学习计划，切实增强学习活动针对性和实效性。二是创新“三会一课”形式和内容，积极推行“干部上讲台”活动，让每名年轻党员干部轮流上x次党课。三是健全完善学习制度，完善党组理论中心组、干部例会、党组会定期学习制度，开展基础知识一周一练，每季度x篇学习心得，每年至少举办1次专家讲座，每名干部提交x份年度技能提升计划。

（三）在加强党风廉政建设上有新提升。一是持续抓好廉政教育。全年至少开展x次纪律教育、警示教育，引导全体党员坚定信念、干部明职责、守纪律。二是持续开展廉政提醒约谈。主要领导对班子成员、班子成员对科室人员层层开展廉政提醒约谈每年至少x次。三是持续召开党风廉政会议。每季度至少研究部署党风廉政建设工作x次，持续抓好本单位干部职工党风廉政和作风建设。

2024年第一季度党建工作总结

2024年第一季度，机关党委（党组）坚持以xxx习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，认真贯彻落实省州委决策部署，扎实开展学习贯彻xxx习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，认真贯彻落实新时代党的建设总要求，坚持以党的政治建设为统领，全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，认真履行全面从严治党主体责任，推动党建与业务工作深度融合，不断提升工作质效。现将2024年第一季度党建工作报告如下。

一、工作开展情况

（一）抓政治理论学习，强化理想信念教育。认真组织开展学习贯彻xxx习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。一是坚持政治学习“第一议题”制度。对总书记重要讲话指示批示精神、中央重要会议精神、省市区委重要决策部署第一时间传达学习、研究落实。二是坚持集体学习制度。带头深入学习党的二十大报告、党章和《xxx著作选读》等系列原著丛书，主持召开机关党组理论学习中心组集中学习研讨x次。三是充分激发内生动力。坚持办公室“x”制度，引导机关党员干部从“要我学”到“我要学”的转变，提升办公室人员综合素质。

（二）强化抓党建工作职责，凝聚工作合力。切实履行好党组书记抓党建工作第一责任人的职责。一是聚焦主业主责，提升履职能力。主持专题研究机关党建工作x次、专题研究党风廉政建设工作x次，研究意识形态和分析研判工作x次，警示教育x次，向区委报告意识形态工作x次。二是聚焦干部培养，促进干部成长，聚焦配强支部班子，打造坚强战斗堡垒。补选机关总支委x名，机关第一支部x名，机关第一支部荣获“先进基层党组织”表彰、离退休干部党支部荣获市级“x”党支部。

（三）坚持党建与业务同步抓，全面提升服务质量。坚持以“x”为总载体的机关党建工作，落实“x”，促进工作落实。一是抓好各项服务保障工作。完成重要会议保障x次，开展协调服务x余次，主持召开党组会议等x次。二是抓好乡村振兴工作任务。选派x名同志驻村担任第一书记和工作队员，组织机关干部进村入户开展“x”，落实帮扶资金x万元助力x。

（四）发挥党员先锋模范作用，提高机关党建质效。认真落实“党员到社区报到”制度。一是以“满意在x”活动为契机，积极组织机关党员干部到社区开展环境卫生整治。二是组织机关党员干部开展“文明斑马线”志愿服务，抽调x名代表参与督查，合力推进文明行动。

二、存在的问题和原因

一是理论联系实际还有差距。对xxx习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神学深悟透上还有差距，理论水平和工作能力与当前新形势和新任务还有差距。

二是机关第一支部、离退支部开展“三会一课”虽经常，但存在开展“三会一课”、主题党日活动等组织生活的时间不能相对x，存在见缝插针开展的情况。

三是对总支、支部建设亲自指导不全面到位，推进不够均衡。党建工作创新不多，支部“主题党日活动”形式单一，党建创新工作亮点不突出。

究其原因主要有：一是内在动力不够足。一定程度存在重业务轻党建情况，抓党建投入足够的精力和时间去研究谋划部署有待加强。二是工作标准不够高。对支部的工作要求上不够严格，开展工作办法不多，调动机关党员干部的积极性还有待加强。三是党建工作创新不够强。对新形势下落实好党建工作责任制观念不新，以创新的思路、有效的措施抓深抓实基层党建工作有待加强。

三、下一步工作打算

（一）持续强化理论武装。巩固主题教育成果，切实增强学习的自觉性坚定性，坚持学原文读原著、悟原理知原义，不断拓宽干部职工的知识广度和知识深度，确保机关全体党员在理论素养上有提升。

（二）严格组织生活制度。不断增强党内政治生活的严肃性，严格落实“三会一课”等党内组织生活制度。在认真落实“规定动作”的基础上，探索创新“自选动作”，不断增强机关党员活力。

（三）发挥党建示范引领。结合“四个机关”建设要求，抓实“作风建设改善年”工作，推动机关党建与业务工作融合互促，着力强基础、转作风、树形象，用党建引领机关工作高质量发展。

你也可以在搜索更多本站小编为你整理的其他（多篇）2024年一季度党建工作总结范文。